Employé(e) libre service (H/F)
INTERMARCHE · 63 - CEYRAT
📍 Adresse probable : zac de boisvallon 10 avenue de royat 63122 ceyrat (registre SIRENE — à confirmer avec l'employeur)
- CDD - 1 Mois
Profil recherché
- Expérience
- 3 Mois - Expérience récente comme ELS
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
- Savoir-faire
- Retirer des produits non conformes (apprécié) · Réaliser l'étiquetage de produits (apprécié) · Assurer le suivi des stocks en temps réel (apprécié) · Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (apprécié) · Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (apprécié)
Conditions
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Temps de travail
- 36H45/semaine · Travail en journée...
- Contexte
- Travail le samedi
L'offre complète
Nous recherchons pour un remplacement à compter de septembre un(e) employé(e) de libre service. Vous mettez en rayon les articles. Poste nécessitant rigueur, ponctualité et rapidité.
Prise de poste à partir de 5h du matin. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun à la prise de poste.
Nous vous proposons un CDD d'un mois au départ avec possibilité de prolongation.
Rejoignez une équipe engagée et fière de son territoire. Commerçant indépendant, notre magasin Intermarché s'engage chaque jour à être le commerce de confiance de son territoire. On connaît nos clients, on sélectionne nos producteurs avec soin, et on construit des liens durables avec les acteurs locaux et les associations de notre bassin de vie. Nos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de ces valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un magasin où l'humain et le local ne sont pas des arguments marketing, mais une façon de travailler au quotidien.
Notre magasin est engagé dans une démarche de certification RSE portée par le réseau Les Mousquetaires. Concrètement, ça se traduit par des actions en cours sur la réduction des déchets, la qualité de vie au travail, et le soutien aux filières locales. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une structure qui prend ces sujets au sérieux, pas comme une case à cocher, mais comme une orientation de fond assumée par la direction.
Source : France Travail — offre n° 211VRPP, publiée le 29/07/2026