Agent du Service Hôtelier - Femme de chambre (H/F)
GRENOBLE LES BAINS · 38 - GRENOBLE
- CDD - 12 Mois
- Déplacements : jamais zone départementale
Profil recherché
- Expérience
- 6 Mois
- Formation
- Aucun diplôme mentionné
- Savoir-faire
- Normes d'hygiène et de propreté (apprécié) · Caractéristiques des produits de nettoyage (apprécié) · Gestion du temps (apprécié) · Planification des tâches ménagères (apprécié) · Règles de sécurité domestique (apprécié)
- Qualités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Avoir le sens du service · Faire preuve de rigueur et de précision
Conditions
- Salaire
- Mensuel de 1333.59 Euros à 1400.0 Euros sur 12 mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 25H/semaine · Travail en journée
L'offre complète
Contribuer au bien-être et au confort des personnes accompagnées en assurant l'entretien et l'hygiène des locaux. L'agent de service hôtelier participe activement à créer un environnement agréable, propre et sécurisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, pour permettre aux résidents de vivre dans un cadre de qualité. - Réaliser le nettoyage des surfaces après les temps de repas. - Préparer et réapprovisionner le chariot de ménage. - Réaliser le ménage des chambres en fonction du protocole et des temps de soins, dans le respect de l'intimité des résidents. - Effectuer le ménage des lieux communs selon les protocoles établis. - Respecter les procédures de circuit des déchets et de tri. - Assurer la traçabilité des opérations de ménage effectuées. - Attentifs et attentionnés pour chacun, l'agent de service hôtelier veille à maintenir un environnement propre et accueillant, en respectant les habitudes et les préférences de chaque résident dans l'organisation de leur espace de vie. - Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité. - Partager les informations liées aux résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre les informations liées à l'équipement et à l'état des chambres. - Être à l'écoute des résidents et de leurs besoins. - Respecter le secret professionnel. - Entretenir des relations de travail cordiales et bienveillantes avec l'ensemble de l'équipe. - Participer aux réunions de synthèse, groupes de travail et formations internes. - Les familles, toujours invitées à participer, apprécient un environnement soigné et accueillant. L'agent de service hôtelier contribue à cette qualité d'accueil par son professionnalisme et sa disponibilité.
Source : France Travail — offre n° 211RJXK, publiée le 25/07/2026