CarteEmploi
← Voir la carte des offres

Employé polyvalent (H/F)

31 - TOULOUSE

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
Aucun diplôme mentionné
Savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (apprécié) · Organiser, aménager un espace de vente (apprécié) · Réaliser l'étiquetage de produits (apprécié) · Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (apprécié)

Conditions

Salaire
Annuel de 21628.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
Temps de travail
Temps partiel - 15H/semaine · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Contexte
Travail en journée

L'offre complète

Toulouse centre / Prise de poste : 18 août 2025 Type de contrat : CDI / 15h/semaine (évolutif) Rémunération : entre 21 621 € et 25 000 € brut/an

Qui sommes-nous : Black Pearl est un fast-food nouvelle génération, spécialiste du smash burger premium, qui allie qualité, rapidité et ambiance conviviale. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients

Prendre les commandes sur place et à emporter

Préparer les plats et maîtriser les cuissons

Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail

Encaisser les clients et gérer les livraisons

Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

Dynamique, autonome et réactif(ve)

Sens du service et esprit d'équipe

Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e)

Une première expérience en restauration rapide est optionnelle

Maîtrise du français indispensable

Ce que nous offrons :

Un environnement jeune, motivant et bienveillant

Formations internes dès l'intégration

Repas fournis à chaque service

Évolution possible vers un temps plein ou un poste à responsabilités

Lieu du poste : Toulouse - Centre-ville Date de début souhaitée : 18 août 2026 Horaires : lundi à dimanche (horaires en journée) Statut : Employé

Postuler sur France Travail →

Source : France Travail — offre n° 211CGDY, publiée le 10/07/2026